Исковое заявление о признании трудовых отношений и выплате заработной платы

Исковое заявление о признании трудовых отношений и выплате заработной платы

Образец искового заявления о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы

тел. Центр защиты прав бизнеса Защита прав граждан Поиск

  1. /
  2. /
  3. /
  4. /

Образец документа: 18 Кб Содержание документа: В ____________________________ районный суд г. Ульяновска Адрес: ___________________________________ Истец:_____________________________________ Адрес: ___________________________________ тел.:_________________ Ответчик: _________________________________ Адрес: ___________________________________ тел.:_________________ Цена иска _________________________ руб.

Иск в суд об установлении трудовых отношений и взыскании заработной платы

152 юриста сейчас на сайте Здравствуйте.

Подаю иск в суд о взыскании заработной платы (работа была разовая, письменного договора не оформлял), подаю иск как трудовой (юристы сказали, что в моем случае можно найти как признаки трудовых, так и гражданскоправовых отношений, однако неизвестно, признает ли суд эти отношения трудовыми). В качестве доказательств — только обьяснительная ответчика из полиции (проводилась проверка по факту мошенничества, но вынесли постановление об отказе в уд) и мои показания.

В обьяснительной ответчик подтверждает, что я приступил к работе с его ведома, однако утверждает, что в ходе работы я причинил вред инструменту и ушел, не отработав до конца условленного времени (чего на самом деле не было) — на основании этого, якобы, он и удержал мою з/п. Как

Исковое заявление о признании отношений трудовыми и выплате зарплаты

Истец многократно обращался к генеральному директору ООО « » с просьбой допустить ее к работе и разъяснить ситуацию. Спустя некоторое время, Ответчик по телефону сообщил Истцу, что он уволен в связи с сокращением численности или штата работников.

Рекомендуем прочесть:  Бланк для сдачи дел в архив

Позже, от коллег Истец узнал, что также были уволены: 1. ; 2. ; 3. . Считаю мое увольнение незаконным в силу следующего: В соответствии ч. 2 ст. 180 ТК РФ, о предстоящем увольнении в связи с ликвидацией организации, сокращением численности или штата работников организации работники предупреждаются работодателем персонально и под роспись не менее чем за два месяца до увольнения.

Никаких уведомлений о предстоящем увольнении ни я, ни мои коллеги не получали.

Для меня это стало неприятной неожиданностью. В соответствии с ч. 1 ст. Кроме того, согласно

Образец искового заявления о признании отношений трудовыми и взыскании заработной платы

тел. Центр защиты прав бизнеса Защита прав граждан Поиск

  1. /
  2. /
  3. /
  4. /

Я принимаю условия и даю своё согласие на обработку моих персональных данных,в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 года №152-ФЗ «О персональных данных», на условиях и для целей, определенных Образец документа: 18 Кб Содержание документа: В ____________________________ районный суд г.

Ульяновска Адрес: ___________________________________ Истец:_____________________________________ Адрес:

Факт трудовых отношений

В случае, если трудовые отношения с работодателем оформлены не были, а в дальнейшем гражданина увольняют с работы, не выдают трудовую книжку и не выплачивают заработную плату, необходимо обращаться в суд с исковым заявлением об установлении факта трудовых отношений. В таком исковом заявлении допустимо просить о внесении записи в трудовую книжку, взыскании не выплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, выплате отпускных при увольнении.Возникновение трудовых отношенийВ Трудовом кодексе РФ предусмотрено, что возникновение трудовых отношений возможно на основании письменного трудового договора, подписанного работником и работодателем. Наличие трудового договора позволит избежать значительного количества трудовых споров.

Если трудовой договор надлежащим образом оформлен не был,

Установление факта трудовых отношений судом, как подготовить исковое заявление об установлении факта трудовых отношений и взыскания зарплаты)

Бесплатная юридическая консультация 8 (499) 403-32-39 (Москва и МО) 8 (812) 409-41-77 (Санкт-Петербург и ЛО) Работа горячей линии ежедневно с 9 до 24 часов Приём онлайн заявок Круглосуточно

Исковое заявление о признании отношений трудовыми и обязании работодателя заключить трудовой договор (образец)

В ________________________ (наименование суда и адрес) Истец: ________________________ (ФИО и адрес) Ответчик: ________________________ (ФИО и адрес) Третье лицо: ________________________ (ФИО и адрес) Цена иска: ______ рублей; Госпошлина: ______ рублей.

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ о признании отношений трудовыми и обязании работодателя заключить трудовой договор Я, _____________ (указать ФИО), с ведома ответчика исполнял трудовые обязанности в ____________ (указать название организации) с ___________ (указать дату начала трудовых отношений). Мои должностные обязанности включали в себя: ___________ (перечислить трудовые функции которые вы выполняли, график рабочего времени, место работы и т.д.).

За выполнение аналогичной работы ответчик выплачивает _____ (_____________) рублей в месяц, что подтверждается: ______________________________________.

Спор об установлении факта трудовых отношений (на основании судебной практики Московского городского суда)

Трудовой кодекс РФ Основные ссылки: — ст. 11

«Действие трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права»

— ст.

15 «Трудовые отношения» — ст.

16 «Основания возникновения трудовых отношений» — ст.

21 «Основные права и обязанности работника» — ст. 22 «Основные права и обязанности работодателя» — ст. 56 «Понятие трудового договора. Стороны трудового договора» Дополнительные ссылки: — ст. 57 «Содержание трудового договора» — ст. 60 «Запрещение требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором» — ст.

61 «Вступление трудового договора в силу» — ст. 66 «Трудовая книжка» — ст. 67 «Форма трудового договора» — ст.

68 «Оформление приема на работу» — ст.

об установлении факта трудовых отношений

В ___________________________________ (наименование суда) Истец: _______________________________ (ФИО полностью, адрес) Ответчик: ____________________________ (ФИО полностью предпринимателя или наименование предприятия, адрес) Цена иска: ____________________________ (сумма заработка из требований) ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ Я работал на предприятии _________ с «___»_________ ____ г.

в должности _________. Трудовые отношения при трудоустройстве оформлены не были, трудовой договор мне не выдавался.